人事专员

岗位职责：

1、负责公司岗位设置及岗位说明书的制定；

2、负责人事制度的制定及落实；

3、负责人员招聘、面试、培训、考核等；

4、劳动合同签订及鉴证；

5、工资及福利管理；

6、人事档案及资料的管理。

任职资格：

1、大专以上学历，有无经验均。
2、熟练使用办公软件。

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；